kv20c

на ВК 1 1

Главная

 Уважаемые жители и гости Донского сельского поселения!


Приветствую Вас на официальном сайте администрации Донского сельского поселения Симферопольского района Республики Крым!

Постоянное развитие технологий сделало процесс обмена информацией предельно доступным и комфортным практически для любого пользователя сети Интернет, что обусловило необходимость создания данного ресурса.

На нашем сайте Вы всегда сможете найти ответы на волнующие Вас вопросы, узнать график работы администрации и приема граждан, ознакомиться с последними нормативно-правовыми актами.

Надеюсь, полученная со страниц нашего сайта информация будет Вам полезна и интересна!

Глава сельского поселения, Козырев Сергей Владимирович.


В Республике Крым с 10 сентября 2020 года стартует акселерационная программа «Социальные инновации».

К участию приглашаются социальные предприятия Республики Крым (деятельность в сфере дополнительного образования детей, популяризации народных художественных промыслов, помощь инвалидам и пенсионерам, выпускникам детских домов и др), а также субъекты малого и среднего предпринимательства и физические лица, заинтересованные в начале осуществления деятельности в сфере социального предпринимательства, зарегистрированные на территории Республики Крым.

Участие в программе бесплатное.

Сроки подачи заявок на участие в акселерационной программе с 01.07.2020 по 26.07.2020 включительно.

Трехмесячная программа, в рамках которой предпринимателей ждут обучающие семинары по основам социального предпринимательства, стратегические сессии по разработке планов развития социального бизнеса, индивидуальные сессии от опытных бизнес-тренеров и командная работа. Программа позволит предпринимателям не только структурировать текущую деятельность, но и уточнить социальную миссию бизнеса и разработать планы его развития.

Результатом участия в акселерационной программе в ноябре 2020 года станет презентационная сессия, на которой участники смогут представить свои проекты представителям органов власти и бизнеса с целью привлечения партнеров, спонсоров и инвесторов.

Программа организуется Фондом поддержки предпринимательства Крыма при поддержке Министерства экономического развития Республики Крым (непосредственный исполнитель – Центр инноваций социальной сферы Фонда поддержки предпринимательства Крыма).

По вопросам участия в акселераторе можно обращаться к специалистам Центра инноваций социальной сферы Фонда поддержки предпринимательства Крыма по телефону 8 800 500 38 59 доб. 801

onk

Основными причинами смертности населения в Российской Федерации являются болезни системы кровообращения и онкологические заболевания. Статистика заболеваемости раком неутешительна. За последнее десятилетие количество онкологических больных увеличилось в 2 раза. Увеличивается и количество смертей.

Можно ли уберечься от болезни?

Ежегодно примерно полумиллиону россиян ставят диагноз рак, порядка 280 тысяч наших граждан уходят из жизни из-за этой болезни. При этом если выявить новообразование на первой-второй стадии, то в большинстве случаев его можно пролечить радикально.

Чтобы диагностировать онкологическое заболевание на ранней стадии женщины должны регулярно проходить осмотры у врачей-гинекологов, а после 39 лет – маммографию, мужчины с 45 лет должны обследоваться у уролога или хирурга для выявления таких заболеваний, как рак предстательной железы (пальцевое исследование, исследование крови на определение уровня ПСА). Очень важным показателем может стать скрытая кровь в кале, как для мужчин, так и женщин.

Может ли человек сам заподозрить у себя первые признаки рака?

Если человек заметил что-то, чего раньше не было: новые, незнакомые ощущения, то разумно будет обратиться к врачу. Особенно это касается опухолей визуальных локализаций таких, как кожа, молочная железа, область шеи. Данные опухоли можно выявить самостоятельно, регулярно проводя самообследования молочных желез, изменений на коже, опухолевую трансформация невусов и «родинок», появлений уплотнений в толще мягких тканей, в области щитовидной железы.

ВАЖНО:

Как показывает статистика, основными причинами рака являются стандартные факторы риска: малоподвижный образ жизни, неправильное питание, алкоголь и курение - две трети случаев рака обусловлены этими обстоятельствами. Здоровый образ жизни и регулярное обследование организма приводят к снижению риска развития злокачественного новообразования.

Маршрутная карта для пациента с подозрением на онкологическое заболевание.

  1. При подозрении на злокачественное новообразование во время приема врач любой специальности (либо фельдшер, акушерка) обязан выдать направление на консультацию к онкологу. Срок выдачи направления 1 день.

  2. Прием онколога должен быть проведен не позднее 3-х рабочих дней со дня обращения в медицинскую организацию.

На приеме врач:

  • производит биопсию (забор биологического материала);

  • выдает направления на проведение диагностических исследований.

! Диагностические инструментальные (рентгенографические, включая маммографию, функциональная диагностика, ультразвуковые исследования), лабораторные исследования, а также компьютерная томография (включая однофотонную эмиссионную компьютерную томографию), магнитно-резонансная томография и ангиография при оказании первичной медико-санитарной помощи должны быть проведены не позднее 7 рабочих дней со дня назначения исследования.

  1. Повторный прием онколога, во время которого устанавливается предварительный/окончательный диагноз.

  2. Консилиум: совещание группы врачей, на котором определяют дальнейшую тактику лечения пациента, в том числе решение вопроса о госпитализации (при наличии показаний). Срок ожидания госпитализации составляет 7 рабочих дней.

Диспансерное наблюдение.

Диспансерное наблюдение необходимо, чтобы следить за состоянием здоровья пациентов с хроническими заболеваниями, в том числе с онкологическими, проводить для них регулярный медицинский осмотр, направлять при необходимости на лечение. Врач должен информировать таких пациентов о порядке диспансерного наблюдения, даже проводить диспансерный прием на дому, если гражданин не в состоянии сам посетить поликлинику. Важно отметить, что диспансерное наблюдение проводятся для пациентов бесплатно.

В период распространения новой коронавирусной инфекции медицинская помощь пациентам с онкологическими заболеваниями продолжает оказываться в полном объеме.

Роль страховых представителей в сопровождении пациентов с онкологическими заболеваниями

Страховые представители осуществляют информационное сопровождение застрахованных лиц на всех этапах получения медицинской помощи.

Если врач взял Вас на диспансерный учет по онкологическому заболеванию, то эту информацию получит Ваш страховой представитель. При необходимости посетить поликлинику, Вы получите уведомление от своей страховой компании. Напоминание может прийти в виде sms-сообщений, писем, телефонных звонков.

Если врач взял Вас под диспансерное наблюдение, следует регулярно проходить все контрольные проверки состояния здоровья и выполнять все назначения врача.

Если Ваши права в системе ОМС нарушают, а также по любым вопросам, связанным с порядком получения и качеством медицинской помощи, обращайтесь к страховым представителям:

- по телефонам прямой связи, которые расположены в лечебных учреждениях (поликлиниках);

- по телефону контакт-центра Территориального фонда ОМС;

- по телефону «горячей линии» своей страховой компании.

По материалам газеты «Комсомольская правда» от 24.06.2020

КОНКРЕТНО

kms

О ОО «СМК «Крыммедстрах»(лиц. ОС «4325-01» от 13.07.2015г. выдана ЦБ РФ, член Всероссийского союза страховщиков, рег.№160). Обращайтесь по адресам: г. Симферополь, ул. Карла Маркса, 29, г. Севастополь,

ул. Ленина,17; по телефону «горячей линии»: 8-800-100-77-03, e-mail: office@krym-ms.ru, сайт: www.oms-crimea.ru.

Департамент труда и социальной защиты населения администрации Симферопольского района информирует 

Кто может получить ежемесячную выплату?

Ежемесячная выплата предоставляется, если:

- заявитель (родитель ребенка) гражданин Российской Федерации, зарегистрирован в Республике Крым;

- ребенок гражданин Российской Федерации;

- среднедушевой доход семьи не превышает установленную величину прожиточного минимума на душу населения, на сегодня это 10 748 руб. (то есть доход семьи в месяц не более 10 748 руб. на каждого члена семьи);

- заявитель и его супруг официально работают, зарегистрированы в службе занятости в качестве безработных или обучаются по очной форме (если возраст менее 23 лет).

         Вместе с тем есть особые причины, в связи с которыми трудоустройство затруднительно. Поэтому помощь назначается, если кто-то из супругов официально не работает, но:

- осуществляет уход за инвалидом I группы, за престарелым либо достигшим возраста 80 лет, а также за инвалидом II группы вследствие психического расстройства, который оформлен в органах Пенсионного Фонда Российской Федерации или органах труда и социальной защиты населения;

- осуществляет уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;

- осуществляет уход за ребенком до 3 лет или за ребенком до 6 лет, который требует ухода по медицинским показаниям;

- является беременной женщиной;

- является женщиной или одиноким родителем, воспитывающим троих и более детей в возрасте до 16 лет;

- является получателем любого вида пенсии.

Как оформить ежемесячную выплату на детей в возрасте от 3 до 7 лет

Ежемесячная выплата будет назначаться на основании заявления.

В соответствии с действующим законодательством заявление можно будет подавать:

1) лично в орган труда и социальной защиты населения по месту жительства (пребывания);

2) через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ);

3) в электронном виде на Едином портале государственных и муниципальных услуг» (ЕПГУ);

4) посредством почтовой связи способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления.

Доходы за какой период будут учитываться при назначении ежемесячной выплаты?

Будет учитываться доход, полученный членами семьи за 12 календарных месяцев, предшествующих 6 календарным месяцам перед месяцем подачи заявления о назначении ежемесячной выплаты.

Например, при поступлении заявления в мае текущего года будут учтены доходы семьи за период с 01.11.2018 по 31.10.2019, в июне – с 01.12.2018 по 30.11.2019 и т.д.

В течение какого времени после подачи заявления будет назначена ежемесячная выплата?

Решение о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной выплаты принимается органом труда и социальной защиты не позднее 20 рабочих дней со дня поступления заявления.

Гражданам, проживающим в Симферопольском районе по вопросам назначения ежемесячной денежной выплаты на детей от 3 до 7 лет включительно рекомендуем обращаться в департамент труда и социальной защиты населения администрации Симферопольского района, расположенный по адресу: г. Симферополь, ул. Ракетная, д. 34, либо по телефону «горячей линии»: (3652) 560-266, 560-267.

 

Нередко в практике прокурорской деятельности выявляются факты, когда в коммерческих организациях работодатели устанавливают штрафные санкции для работников. Например, штраф за опоздание на работу.

При этом, необходимо знать, что такие штрафы в трудовом законодательстве не предусмотрены. Согласно нормам статьи 8 Трудового кодекса Российской Федерации положения локальных нормативных актов, ухудшающие права работников по сравнению с установленным трудовым законодательством не подлежат применению.

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора, увольнения по соответствующим основаниям. В тоже время не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (статья 192 Трудового кодекса РФ). Применение такого вида дисциплинарного взыскания, как денежный штраф, не предусмотрен трудовым законодательством.

Локальными нормативными актами организации может быть предусмотрена система премирования, позволяющая работодателю снижать выплачиваемую работнику премию или лишать ее работника за нарушение им трудовой дисциплины (ст. ст. 129, 135 ТК РФ). Поскольку премирование является стимулирующей выплатой, то снижение или лишение премии не является дисциплинарным взысканием, предусмотренным ст. 192 ТК РФ.

Также по распоряжению работодателя с виновного работника может быть взыскана (удержана) сумма причиненного работодателю ущерба, не превышающая среднего месячного заработка работника (ст. ст. 238, 241, 248 ТК РФ).

Федеральным законом от 12.11.2019 № 372-ФЗ в Трудовой кодекс РФ внесены изменения, которые предусматривают сокращенную рабочую неделю для женщин, работающих в сельской местности.

Установлено, что женщинам, работающим в сельской местности, гарантировано право на 36-часовую рабочую неделю в том случае, если законодательством не предусмотрена меньшая продолжительность рабочего времени. При этом зарплата должна сохраниться на том же уровне, что и при полной рабочей неделе.

Кроме того, закреплено установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.

Также для женщин, работающих в сельской местности, законодатель предусмотрел право на один дополнительный выходной в месяц (без сохранения заработной платы). Для того, чтобы воспользоваться таким правом необходимо подать письменное заявление.

 

Право на образование является одним из важнейших прав ребенка. Родители или лица, их заменяющие, обеспечивают получение детьми основного общего образования (ст. 43 Конституции Российской Федерации).

В соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» прием на обучение в государственные и муниципальные образовательные организации осуществляется с учетом проживания на той территории, за которой закреплена конкретная образовательная организация.

С 13 декабря 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 02.12.2019 № 411-ФЗ «О внесении изменений в статью 54 Семейного кодекса Российской Федерации и статью 67 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», закрепляющий право братьев и сестер на обучение в одной школе.

Так, пункт 2 статьи 54 Семейного кодекса Российской Федерации гласит, что проживающие в одной семье и имеющие общее место жительства дети имеют право преимущественного приема на обучение по основным общеобразовательным программам дошкольного образования и начального общего образования в государственные и муниципальные образовательные организации, в которых обучаются их братья и (или) сестры.

Аналогичные правовые положения отражены в части 3.1 статьи 67 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Таким образом, законодатель закрепил преимущественное право на обучение братьев и сестер в одном образовательном учреждении.

01

Фонд поддержки предпринимательства Крыма совместно с Министерством экономического развития Республики Крым в период 3-30 июня 2020 года проводят Бизнес-марафон «Перезагрузка».

К участию приглашаются субъекты малого и среднего предпринимательства.

Бизнес-марафон состоится в онлайн-формате и включает в себя выступления таких спикеров как: Максим Поташев – знаток и магистр интеллектуального шоу «Что? Где? Когда?», Владимир Маринович – эксперт по стратегии развития бизнеса, Дмитрий Норка – эксперт по выстраиванию доверительных отношений в менеджменте и продажах, Александр Стома – эксперт по развитию руководителей и команд, Владимир Якуба – бизнес-тренер в сфере продаж, Игорь Манн – самый известный маркетер России, Ана Мавричева – эксперт в подготовке политиков, бизнесменов и общественных деятелей к публичным выступлениям, и многих других.

Воспользуйтесь возможностью получить ценные знания от ведущих экспертов и спикеров страны.

Получить больше информации о Бизнес-марафоне и зарегистрироваться на мероприятия можно на сайте Фонда поддержки предпринимательства Крыма по ссылке: http://frbk.ru/bm2020/.

График проведения вебинаров

Спикер

Темы

Дата вебинара

1.

Максим Поташев

Управление персоналом

«Современные методы управления персоналом»

15 июня

с 11:00 до 13:00

2.

Владимир Маринович

Управление бизнесом

«Управление бизнесом в цифровую эпоху»

18 июня

с 11:00 до 13:00

3.

Дмитрий Норка

Эффективные продажи «СИЛА ДОВЕРИЯ»

Как продавать, когда никто никому уже не доверяет»

22 июня

с 11:00 до 13:00

4.

Александр Стома

Информационные технологии

«ИТ-инструменты для организации работы в удаленной команде»

25 июня

с 12:00 до 14:00

5.

Владимир Якуба

Эффективные продажи

«ПРОДАЖИ ONLINE/OFFLINE:

в новой реальности»

30 июня

с 11:00 до 13:00

6.

Игорь Манн

Управление бизнесом

«Как стать лучшим в том, что ты делаешь»

03 июля

с 11:00 до 13:00

7.

Ана Мавричева

10 способов продвижения личности в соцсетях в постковидную эпоху

07 июля

с 11:00 до 13:00

Субсидии из федерального бюджета малому и среднему бизнесу из отраслей, пострадавших от коронавируса (Постановление Правительства РФ от 24.04.2020 № 576, с изменениями от 12.05.2020 №658).

Размер субсидии определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда по состоянию на 1 января 2020 г., составляющей 12130 рублей:

- на количество работников в марте 2020 г. - в отношении организаций;

- на количество работников в марте 2020 г., увеличенное на единицу, - в отношении индивидуальных предпринимателей.

Для индивидуальных предпринимателей, не имеющих работников, размер субсидии равен величине минимального размера оплаты труда.

Для получения субсидии за апрель 2020 г. получатель субсидии направляет заявление в налоговый орган в период с 1 мая до 1 июня 2020 г., для получения субсидии за май 2020 г. - с 1 июня до 1 июля 2020 г.

Условиями для включения в реестр в целях предоставления субсидии являются:

а) направление получателем субсидии в налоговый орган по месту нахождения организации (месту жительства индивидуального предпринимателя) заявления в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи или через личный кабинет налогоплательщика - юридического лица (личный кабинет налогоплательщика - индивидуального предпринимателя), или в виде почтового отправления по установленной форме;

б) включение получателя субсидии в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательствапо состоянию на 1 марта 2020 г. в соответствии с Федеральным законом "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации";

в) отнесение отрасли, в которой ведется деятельность получателя субсидии, к отраслям российской экономики (перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации);

г) получатель субсидии - организация не находится в процессе ликвидации, в отношении получателя субсидии не введена процедура банкротства, не принято решение о предстоящем исключении получателя субсидии из Единого государственного реестра юридических лиц;

д) у получателя субсидии по состоянию на 1 марта 2020 года отсутствует недоимка по налогам и страховым взносам, в совокупности (с учетом имеющейся переплаты по налогам и страховым взносам) превышающая 3000 рублей. При расчете суммы недоимки используются сведения о ее погашении, имеющиеся у налогового органа на дату подачи заявления о предоставлении субсидии;

е) количество работников получателя субсидии в месяце, за который выплачивается субсидия, составляет не менее 90 процентов количества работников в марте 2020 г. или снижено не более чем на 1 человека по отношению к количеству работников в марте 2020 года.

Субсидии из бюджета Республики Крым предоставляются юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на ежемесячное возмещение части затрат работодателей, связанных с оплатой труда работников, находящихся под риском увольнения, и организацией их временной занятости, в период временной занятости работников в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) и введением режима повышенной готовности на территории Республики Крым. (Постановление Совета министров Республики Крым от 23 апреля 2020 года № 238, с изменениями от 02.06.2020г. № 302).

Получателями субсидии являются работодатели из числа юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальных предпринимателей, которые соответствуют следующим критериям:

1) государственная регистрация и постановка на налоговый учет в налоговом органе Республики Крым до 1 января 2020 года и осуществление деятельности на территории Республики Крым;

2) наличие у получателя работников, находящихся под риском увольнения в случае введения режима неполного рабочего дня (смены)/неполной рабочей недели, простоя и организации временных рабочих мест для таких работников.

С целью получения субсидии получатель представляет в территориальное отделение ГКУ Центр занятости населения (далее – ГКУ ЦЗН) по месту нахождения заявку на предоставление субсидии согласно утвержденной форме. Документы представляются Получателем в территориальное отделение ГКУ ЦЗН не ранее даты размещения информации о начале приема документов на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и до 1 августа текущего финансового года включительно.

К заявке получатель прилагает:

1) копии документов, подтверждающих наличие работников, находящихся под риском увольнения в случае:

¨      режима неполного рабочего дня (смены)/неполной рабочей недели:

- приказ о введении режима неполного рабочего дня (смены)/неполной рабочей недели в связи с распространением новой коронавирусной инфекции;

- уведомление органов службы занятости населения Республики Крым о принятии решения о введении режима неполного рабочего дня (смены)/неполной рабочей недели;

¨      простоя:

- приказ об объявлении простоя в связи с распространением новой коронавирусной инфекции и введением режима повышенной готовности на территории Республики Крым;

- уведомление органов службы занятости населения Республики Крым о введении режима простоя;

2) копию приказа о создании временных рабочих мест;

3) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;

4) документ об отсутствии у получателя неисполненных обязанностей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, по состоянию на первое число месяца подачи заявки, выданный территориальным органом Федеральной налоговой службы по Республике Крым;

5) справку-расчет объема средств, необходимых для ежемесячного возмещения получателю части затрат на оплату труда работников, находящихся под риском увольнения, включающую перечень работников, занятых на временных работах, периоды временной занятости и количество отработанных каждым работником дней, подлежащий возмещению размер затрат на оплату труда в указанный период и размер затрат на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, начисленные на фонд оплаты труда таких работников, а также подлежащий возмещению размер затрат на материально-техническое обеспечение, понесенных в период организации временной занятости (временных рабочих мест для трудоустройства) по каждому из работников.

Копии документов должны быть заверены подписью руководителя получателя или его уполномоченного лица (с приложением документов, подтверждающих полномочия в соответствии с законодательством) и скреплены печатью (при наличии печати). Получатель несет ответственность за достоверность представляемых документов (сведений).

Требования, которым должен соответствовать получатель на первое число месяца подачи заявки:

  • Не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии не приостановлена;
  • Не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых являются государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
  • Не должен получать средства из бюджета Республики Крым в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 1.2 раздела 1 Постановления от 23 апреля 2020 года № 238 (Целью предоставления субсидии является ежемесячное возмещение части затрат работодателей, связанных с оплатой труда работников, находящихся под риском увольнения, и организацией их временной занятости, в период временной занятости работников в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) и введением режима повышенной готовности на территории Республики Крым);
  • Должна отсутствовать просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Республикой Крым, из бюджета которой предоставляется субсидия.

Документы представляются Получателем в территориальное отделение ГКУ ЦЗН не ранее даты размещения информации о начале приема документов на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и до 1 августа текущего финансового года включительно.

Размер субсидии в расчете на одного работника не может превышать 18846 рублей в месяц.

Субсидия предоставляется за период апрель - июнь 2020 года.

Общий объём предоставляемой субсидии не может превышать сумму фактически понесённых получателем затрат. Субсидия предоставляется получателю ежемесячно за отработанный работниками, находящимися под риском увольнения, месяц единовременно.

Спикер

Темы

Дата вебинара

1.

Максим Поташев

Управление персоналом

«Современные методы управления персоналом»

15 июня

с 11:00 до 13:00

2.

Владимир Маринович

Управление бизнесом

«Управление бизнесом в цифровую эпоху»

18 июня

с 11:00 до 13:00

3.

Дмитрий Норка

Эффективные продажи «СИЛА ДОВЕРИЯ»

Как продавать, когда никто никому уже не доверяет»

22 июня

с 11:00 до 13:00

4.

Александр Стома

Информационные технологии

«ИТ-инструменты для организации работы в удаленной команде»

25 июня

с 12:00 до 14:00

5.

Владимир Якуба

Эффективные продажи

«ПРОДАЖИ ONLINE/OFFLINE:

в новой реальности»

30 июня

с 11:00 до 13:00

6.

Игорь Манн

Управление бизнесом

«Как стать лучшим в том, что ты делаешь»

03 июля

с 11:00 до 13:00

7.

Ана Мавричева

10 способов продвижения личности в соцсетях в постковидную эпоху

07 июля

с 11:00 до 13:00

В соответствии со статьей 2 Гражданского кодекса Российской Федерации предпринимательская деятельность – это самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.

Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность, должны быть зарегистрированы в этом качестве в установленном законом порядке, если иное не предусмотрено указанным Кодексом.

В силу статьи 1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», государственной регистрацией юридических лиц и индивидуальных предпринимателей признаются акты уполномоченного федерального органа исполнительной власти, осуществляемые посредством внесения в государственные реестры сведений о создании, реорганизации и ликвидации юридических лиц, приобретении физическими лицами статуса индивидуального предпринимателя, прекращении физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, иных сведений о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Осуществление предпринимательской деятельности без постановки на учет в государственном органе действующим законодательством признается незаконной и влечет для лица, ее ведущего, негативные последствия налогового, административного и уголовного характера.

Согласно статьи 116 Налогового кодекса Российской Федерации нарушение налогоплательщиком срока подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе влечет взыскание в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей. Ответственность за ведение деятельности организацией или индивидуальным предпринимателем без постановки на учет в налоговом органе влечет взыскание штрафа в размере 10% от доходов, полученных в течение указанного времени в результате такой деятельности, но не менее 40 тыс. рублей.

Частью 1 статьи 14.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность  за осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или без государственной регистрации в качестве юридического лица. Указанное деяние предусматривает наложение административного штрафа в размере 500 до 2000 рублей.

Деятельность, ведущаяся без регистрации или с нарушениями её правил и приведшая к крупному ущербу гражданам, организациям или государству, рассматривается в уголовном законодательстве как незаконное предпринимательство и наказывается в соответствии со статьей 171 Уголовного кодекса РФ штрафом до 300 тыс. рублей или в размере дохода осужденного за период до 2 лет, а также обязательными работами на срок до 480 часов, либо арестом на срок до 6 месяцев.

Наличие отягчающих обстоятельств может привести к увеличению штрафа до 500 тыс. рублей  или в размере дохода осужденного за период до трёх лет, а также к принудительным работам на срок до 5 лет, либо лишению свободы на срок до 5 лет со штрафом в размере до 80 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев либо без такового.

При этом крупным размером, крупным ущербом, доходом в крупном размере признаются стоимость, ущерб, доход в сумме, превышающей 2 млн. 200 тыс. рублей.

 


konst

СКАЧАТЬ БУКЛЕТ


 16.06.2020 otklyuchenie


 

fhj 0001

fhj 0002

fhj 0003

 

 

 



 

2020.06.11 12-00-36

_______________________________

serv


 

Важная информация